掃描二維碼查看詳細介紹

項目背景:


 

德國職業培訓在世界范圍都有著極高的口碑,德國職業教育把企業與學校緊緊的結合在一起,培養學生從入學開始就按照企業需要的人才進行培訓,畢業后直接入職工作。 

現階端德國的護理人才數量的嚴重匱乏,德國對專業護理的需求越來越大,但德國國內卻又缺少專業護理人才。為了解決這一矛盾,德國聯邦勞動署開始從海外招募專業護理人員。德國聯邦勞動署海外及專業人才機構中心公布的數據顯示,德國在健康醫療領域出現8000多個職位空缺,另外在老年護理院缺少大約10000名護理,F實中對此類人才的需求量可能還會比統計數字更高一些。護理聯合會估測,德國全國目前缺少大約30000名專業人員。

德國的老齡化程度十分嚴重,處于世界前列。德國聯邦統計局的數據顯示,德國現有人口約8300萬,60歲以上老年人就占了人口總數的23%。預測到2030年,約有2000萬以上的人口將超過70歲。據德國護理業協會統計,目前德國對護理人員的需求缺口達到8到10萬人左右,至2050年,需求缺口將會達到30萬人。在這種情況下,加大從海外招募專業護理人員的力度變成一條出路。該項目在德國目前巨大的人才需求理前提下得到聯邦政府的大力支持,已經確定并實施多種渠道讓更多中國人到德國參加德國護理職來教育。

德國職業教育對中國開放了護理方向的課程,2015年底面向中國學生招募。德國職業教育是回報率極高的教育項目,該項目無疑為當今國內上學沒有方向及畢業失業中的學生帶來了新的前程,也為眾多國內學生家庭無論是經濟上還是在未來發展上帶來了希望。這不同于只拿一個學歷而還不知道未來的路將向遠方的高等教育,德國職業教育是拿著工作合同去學習的,學習的花費完全不需要父母,畢業工作后按法律夠一定年限可申請德國永居居留權"即所謂的綠卡。